goodruplans

• Тесты Аттестации Мвд Рк
• Сайт Мвд Рк

Можете ответить с лету, сколько килограммов картошки можно купить на 50 копеек, если полкило стоит 0,0125 рубля? У меня не получилось. Пришлось тянуться за ручкой, рыться в памяти насчет пропорций и уравнений. Это один из вопросов теста на профпригодность к службе в милиции (документ опубликовал к Дню милиции журнал «Профиль»).

В инструкции сказано, что тест призван выявлять эмоциональные деструкции. Деструкции - это излишние переживания, чувство неудовлетворения собой и даже угрызения совести. Для выявления деструкций каждому новобранцу дается 15 минут на 50 вопросов.Поначалу усмехаясь вопросам типа «Какой по счету месяц ноябрь» или «Правда ли, что буквы «н. Э.» означают «наша эра»?», переходим к заданиям посложнее: составить уравнение и пропорцию. Много заданий на определение смысла слов. Это все проверка логического и абстрактного мышления, способности концентрации внимания, обобщения и анализа.

Тест на знание законодательства Республики Казахстан. Тесты для аттестации учителей.

Я тест не прошла, сломавшись на задачке про бакалейщика и апельсины, так и не подсчитав его прибыль (см. Но тут оказалось, что ответить на все вопросы - это очень плохо (одно из удивительных условий теста)! Это тоже эмоциональная деструкция, а значит, профнепригодность! Ключ к разгадке теста - особые комбинации в ответах. Вопросы выявляют людей с нормальной реакцией, здоровой психикой, спокойных и адекватных. Идея-то отличная - кто бы спорил!

Тесты Аттестации Мвд Рк

Только почему мы редко видим результаты этого теста на улицах в виде постовых и патрульных?! ДОСЛОВНО Что обязан знать будущий страж порядка. Несколько вопросов теста: 1. Бакалейщик купил ящик апельсинов за 36 долларов, в ящике их было 12 дюжин. 2 дюжины испортятся еще до продажи.

1. Успешно завершившие тест по системе КАЗТЕСТ получили уровневые сертификаты, которые годны 2 года. Министерством внутренних дел РК ежегодно проводятся семинары для региональных представителей по разъяснению содержания и технологии тестирования системы КАЗТЕСТ. С участием сотрудников по развитию государственного языка МВД РК было проведено несколько совещаний по вопросам проведения тестирований на знание казахского языка среди сотрудников ведомства. В подведомственных организациях организованы пробные тестирования сотрудников. Планируется поэтапное внедрение тестирований по системе КАЗТЕСТ для определения уровня владения государственным языком сотрудниками МВД РК.
2. Тесты для прохождения ЦПД в МВД это - Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (СМИЛ) и Кратковременный.

По какой цене за дюжину (в центах) ему нужно продать апельсины, чтобы получить прибыль в треть от закупочной цены? Одиннадцатый месяц года - это:1. Верно ли что, сокращение «н.

Э.» означает «наша эра»?1. Две из приведенных ниже фраз имеют одинаковый смысл:1. Держать нос по ветру.2. Пустой мешок не стоит.3.

Трое докторов не лучше одного.4. Не все то золото, что блестит.5. У семи нянек дитя без глазу. Елена ПАНКРАТЬЕВА МНЕНИЕ НЕПОСТОРОННЕГО Андрей РОДКИН, корреспондент «КП», в прошлом старший сержант милиции: Тест реальный, но пройти его непросто! Само собой, милицейские пресс-службы отказались комментировать появившийся в прессе тест, потому что информация о подборе и проверке кадров - исключительно для служебного пользования.

Поэтому пришлось изыскивать милиционера в своей среде. Автор этих строк - милиционер в прошлом. Целый старший сержант. И в свое время проходил эти самые тесты. Так вот, это вполне реальный «экзамен».

Вот только обнародованные полсотни вопросов - лишь малая часть системы тестов, которую проходит каждый кандидат на милицейскую службу. Всего вопросов, помнится, около 500. Есть и по истории, и по литературе, и по биологии, и много еще о чем. Ведь к милиционеру при поступлении на службу каких-либо «специальных» вопросов быть и не может, ему ведь придется просто сталкиваться с жизнью - во всех ее проявлениях. А уж законам и спецсредствам - это потом научат, в учебке. В общем, получаешь кипу бумажек с тестами, усаживаешься в аудитории - и вперед!

Сайт Мвд Рк

Время ограничено. Ваш покорный слуга, похвастаюсь, закончил первым и особых затруднений не испытывал (наверное, именно потому в « КП» сейчас и работаю).

Но не стоит иронизировать над кажущейся простотой вопросов. Вспомните, какие мы все умные, когда смотрим передачи типа «Своя игра» или «Как стать миллионером?». Ответы так и отскакивают от зубов. А перед камерами человек тушуется.

Так же и с милицейскими тестами. Вполне приличный набор вопросов из разных сфер, который позволяет понять, способен быстро соображать человек в условиях ограниченного времени и стресса или нет. КОММЕНТАРИЙ ПСИХОЛОГА Cтарший научный сотрудник НИИ психиатрии Олег СМИРНОВ: - Профпригодность определяется не только тем, как человек будет действовать в строго специфической, рабочей ситуации. При приеме на работу нужно проверить уровень интеллекта кандидата, особенности его мышления, способность самому принимать решения.

Поэтому профессионалы составляют специальные тесты, в которые включают вопросы из различных сфер деятельности. На первый взгляд такие тесты могут показаться нелепыми, но это совсем не так. Они выявляют способности человека делать умозаключения в различных жизненных ситуациях. Екатерина ЛЕБЕДЕВА. УЧРЕДИТЕЛЬ И РЕДАКЦИЯ: АО ИД «Комсомольская правда». Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФC77-50166 от 15 июня 2012. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич.

May 12, 2015 - Читать работу online по теме: Обязанности матроса, моториста, рулевого. Инструкция вахтенного у трапа. Должностная инструкция матроса моториста. Формы Документов РФ: Инструкция моториста-матроса Рекомендуемая форма документа.

Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна. Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона. ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ САЙТА: 18+.

'Проведение внеочередной аттестации позволило буквально встряхнуть всю нашу систему и очистить её от кадрового балласта. Теперь аттестация сотрудников правоохранительных органов будет проводиться на постоянной основе каждые 3 года' - сказал Е.Тургумбаев в ходе проходящего в эти минуты в Астане совещания руководителей кадровых аппаратов МВД/Полиции государств-участников СНГ. Он напомнил, что прошлая внеочередная аттестация сотрудников правоохранительных органов Казахстана была проведена в 2012 году. Ею было охвачено более 75 тысяч сотрудников, они проходили тестирование на знание законодательства РК, психологическую устойчивость, а также сдавали установленные нормативы по физической и огневой подготовке. По итогам аттестации 85% сотрудников признаны к соответствию с занимаемой должностью, а остальные рекомендованы к увольнению, понижению в должности, либо перевод в другие службы.

'Проведение внеочередной аттестации - это действенный механизм по очищению своих рядов от непрофессиональных сотрудников и улучшению кадрового потенциала органов внутренних дел' - подытожил он.